병원/의료 동업관계를 원만히 종료하기 위해서는 현존 자산에 대한 평가와 배분,
직원 고용에 관한 문제, 기존 환자에 대한 처리 문제,
동업자들 간 향후 개원에 관한 문제를 해결해야 합니다.

동업해지계약서를 작성하는 방법이 있고, 소송을 통해 해결하는 방법이 있습니다.
어떤 방법을 선택하던지 간에 병원/의료 동업관계의 특수성으로 인해 빠른 해결이 어려울 때가 많습니다.
동업분쟁변호사닷컴은 관련 분야의 압도적인 노하우를 바탕으로 효율적이고 합리적인 분쟁해결방안을 제시해드립니다.