안타깝게도 동업관련 분쟁은 형사고소절차가 필연적으로 동반됩니다

동업자를 압박하는 수단으로 형사고소절차를 진행하는 것이 일반적입니다. 동업자들 간에 사이가 틀어진 후 기존에 문제삼지 않는 것들을 문제 삼아 다른 동업자를 사기, 배임, 횡령, 업무방해 등의 혐의로 고소하는 경우가 많습니다.
동업자들 간 민사상 금전관계를 정리해야 할 뿐만 아니라 형사상 고소, 고발의 문제까지 처리해야 하는 어려움에 놓이게 되는 것입니다.
억울한 혐의에서 벗어나기 위해서는 동업 분쟁에 능통한 변호사의 도움은 필수입니다.